ඔයාගේ ලොක්කා ගෙදරින් වැඩ කරන්න ඉඩ දෙන්න
ඔබ නව හෝ පවත්නා සේවකයෙකු වුවද, අවම වශයෙන් අර්ධ කාලීනව නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට ඉඩ දීමට ඔබේ සමාගමට ඒත්තු ගැන්විය හැකිය. දුරස්ථ වැඩ සැකසීම ස්ථාපිත කිරීම සඳහා ප්රධානියා ඔබගේ ප්රධානියා සමඟ සාකච්ඡා කරයි. ඔබ ගෙදර සිට වැඩ කරන විට ඔබට කාර්යාලයේ දී වඩා හොඳින් කටයුතු කරාවි. ~ යාවත්කාලීන කිරීම නොවැම්බර් 4, 2015
සටහන: ඔබ නිවසේ සිට වැඩ කළ හැකි නව රැකියාවක් සොයන්නේ නම්, රැකියා ස්ථානයේ රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා හොඳම ස්ථාන සොයා ගැනීම සඳහා විදුලි සංදේශ සේවා ලිපියක් ලබා ගත හැකි ආකාරය බලන්න.
මෙන්න කොහොමද?
පළමුව, ඩිජිටල්කරණය සැබැවින්ම ඔබ සඳහා වේ. දුරස්ථව වැඩ කිරීම බොහෝ දෙනෙකුට සිහිනයක් වන නමුත් එය සෑම කෙනෙකුටම නොවේ. විදුලි සංදේශ කටයුතු වල ප්රතිලාභ දැනටමත් ඔබ දැනටමත් දන්නා නමුත් අවාසීන්ද ඔබ දුරස්ථව දැනුවත් කිරීම සහ දුර්වල අවධානය යොමු කිරීමට හේතු වන සාධක ගැන සැලකිලිමත් වන්න (ඔබට අධීක්ෂණයකින් තොරව අවධානය යොමු කිරීමට ඇති හැකියාව, කාර්යාල, ගුණාත්මක නිවසේ / දුරස්ථ සේවා පරිසරය ආදිය).
ඔබ වෙනුවෙන් විදුලි පණිවුඩකරණය ද? විදුලි සංදේශ නාලිකාවක් බවට පත් වීමට පෙර ඔබගෙන්ම විමසන්න.
ඔබගේ සාකච්ඡා තත්ත්වය ස්ථීර කර : ඔබගේ සමාගමේ පවතින දුරස්ථ වැඩ පිලිවෙල ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීම සහ ඔබ අගය කළ යුතු හා විශ්වාසවන්ත සේවකයකු ලෙස ඔබ සුදුසු ස්ථානයක ඇගයීමට ලක් කරන්න. විදුලි සංදේශ කටයුතු සඳහා ඔබේ නඩුව ශක්තිමත් කළ හැකිය.
ඔබේ දුරස්ථ සේවා ශක්තිමත් කිරීම සඳහා වන අයැදුම්පත: ඔබේ සේවායෝජකයා ගැන ඔබේ අත්දැකීම් සහ දැනුම ලබා ගැනීම සඳහා ඉඟි.
සේවා යෝජකයන් සඳහා විදුලි සංදේශ සේවා සැපයීම්වල ප්රතිලාභ සනාථ කරයි : බොහෝ කලකට පෙර විදුලි සංදේශ නියාමකයකු ලෙස සලකනු ලැබුවද, වර්තමානයේ එය සේවකයා හා සේවා යෝජකයාට වාසි වන පොදු වැඩ ශෛලියකි. ඔබගේ යෝජනාව ශක්තිමත් කිරීම සඳහා විදුලි සංදේශකයන්ගේ ඉහල ධෛර්යය සහ ඵලදායිතාව වැනි සේවා යෝජකයන් සඳහා ප්රතිලාභ දුරලීම පිළිබඳ ධනාත්මක පර්යේෂණ සොයාගැනීම් භාවිතා කළ හැකිය.
- 5 සේවක සේවිකාවන් තම සේවක බලමුළුවෙහි යෙදවිය යුතුය : ඵලදායිතා ප්රතිලාභ සහ පිරිවැය ඉතිරිකිරීම් පිළිබඳ විස්තර
- ගුරුත්වාකර්ෂණය සහ දුරස්ථ සේවා පිළිබඳ පර්යේෂණය සඳහා විශිෂ්ටතම මූලාශ්රය වන්නේ GlobalWorkPlaceAnalytics.com ය. මිනිසුන් තම රැකියා නිවාස, සේවක පක්ෂපාතිත්වය සහ සේවක තෘප්තිය යන දෙකම ඵලදායිතා ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකිය.
ලිඛිත යෝජනාවක් සාදන්න . මෙය ඔබගේ ඉල්ලීම මැනවින් සකස් කර ගැනීමට සහ අනියම් ලෙස සඳහන් කිරීමකට වඩා බරපතල ලෙස සැලකිය හැක. මෙම යෝජනාව ඔබගේ සේවායෝජකයාට ප්රතිලාභ සහ ඔබේ කාර්යය වඩාත් ඵලදායීව හා කාර්යක්ෂමව ඉටු කරන ආකාරය පිළිබඳ විස්තර ඇතුළත් කළ යුතුය. ඔබ ඔබේ ඉල්ලීම පෞද්ගලිකව ඉදිරිපත් කිරීමට කැමති නම්, යෝජනාව ලිවීමට - ඔබේ ලොක්කන්ට ඔබ කතා කරන විට ප්රායෝගිකව භාවිතා කරන්න. මම යෝජනා කරන්නේ සුළු වශයෙන්: සති දෙකක හෝ ඊට වැඩි කාලයක් ගෙදරින් වැඩ කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
දුරස්ථ රැකියා යෝජනාවකට ඇතුළත් කළ යුත්තේ කුමක්ද? ඔබගේ දුරදක්නා යෝජනාවෙහි ඇතුළත් කළ යුතු මූලික අංග
පෞද්ගලිකව සාකච්ඡා කිරීමට සූදානම් වන්න : ඔබගේ සාකච්ඡා කුසලතා මත බුරුසුව (MindTools වෙතින් මෙම මාර්ගෝපදේශය උත්සාහ කරන්න). ඔබගේ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කරනු ඇති බවට පෙනෙන සේ පෙනුණි නම්, විසඳුමක් හෝ සම්මුතියක් ඉදිරිපත් කිරීම (උදාහරණ, අර්ධ-කාලීන දුරස්ථ සේවා වලට පූර්න කාලීන, කෙටි පරීක්ෂණ, ආදිය) සොයා ගන්න.
ඉඟි
- ඕනෑම නඩු විභාග කාල පරිච්ෙඡ්දයක් තුළ, ඔබේ ගිවිසුමේ කොටසක් සහ ඔබේ ඵලදායිතාවය පවත්වාගෙන යාම, (ඔබගේ ලිඛිත යෝජනාව හා ක්රියාත්මක කරන ලද දුරස්ථ සේවා ගිවිසුම වෙත යන්න).
- ඔබේ ප්රගතිය පෙන්වීමට ඔබේ දුර්වලත්වය වැඩ කර ඇති ආකාරය අවධාරණය කරමින් ඔබේ වැඩ කටයුතු නිතිපතා පරීක්ෂා කර බලන්න. එබැවින් මෙම විධිවිධාන ස්ථිර කර ගත හැකිය.