සාර්ථක කණ්ඩායමක බ්ලොග් නිර්මාණය සහ කළමනාකරණය කිරීමට පියවර
කණ්ඩායම් බ්ලොග් යනු ලේඛකයන් කණ්ඩායමක් විසින් ලියන ලද බ්ලොගයක්. ඒ කියන්නේ බොහෝ අය බ්ලොග් අන්තර්ගතයට ලිපි ලියන නිසා. ව්යාපාර බ්ලොග් සඳහා තනි තනිව බ්ලොග් හෝ බ්ලොග් සඳහා කණ්ඩායම් බ්ලොග් ඉතා සාර්ථක විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ කණ්ඩායමක කණ්ඩායමක් ලිහිල් කිරීමට හා ඔබේ කණ්ඩායම බ්ලොගය සාර්ථක වීමට අපේක්ෂා කළ නොහැක. ශ්රේෂ්ඨ කණ්ඩායම් බ්ලොග් නිර්මාණය කිරීමට සැලසුම් කිරීම, සංවිධානය සහ අඛණ්ඩ කළමනාකරණය අවශ්ය වේ. සාර්ථකත්වය සඳහා අවස්ථාවක් තිබෙන කණ්ඩායම් බ්ලොග් අඩවියක් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා පහත උපදෙස් අනුගමනය කරන්න.
07 දින 01
කණ්ඩායම් බ්ලොග් වල ඉලක්ක සහ ඉලක්කයන් සන්නිවේදනය කරන්න
බ්ලොග් සඳහා ඔබගේ ඉලක්ක මොනවාදැයි දැන ගැනීමට කණ්ඩායම් බ්ලොග් දායකයන් අපේක්ෂා නොකරන්න. ඔබ බ්ලොග් වලින් ලබා ගැනීමට අවශ්ය දේ පැහැදිලි කිරීමට අවශ්ය වන අතර ඔවුන් ඔවුන්ගේ ලේඛනයේ අවධානය යොමු කිරීමට නිශ්චිත මාතෘකාවක් ලබා දෙනවා. එසේ නොමැති නම්, ඔබේ කණ්ඩායම බ්ලොග් කියවීමට කිසිවෙකුට නුසුදුසු හා සමහර විට නුසුදුසු අන්තර්ගතයන් පිළිබඳ බොජුන්හලක් විය හැකිය. ඔබගේ බ්ලොග් අඩවි සොයා ගැනීම සහ ඒ පිළිබඳව ඔබේ කණ්ඩායම බ්ලොග් ලේඛකයන් දැනුවත් කිරීම පිණිස ඔවුන් එය තේරුම් ගෙන එයට සහයෝගය දක්වයි.
07 දින 02
කණ්ඩායමේ බ්ලොග් විලාසනය මගපෙන්වීම සහ කර්තෘ මාර්ගෝපදේශ වර්ධනය කරන්න
ඔබේ කණ්ඩායම බ්ලොග් එකේ අනුකුලතාවයක් ඇති කර ගැනීම අත්යවශ්ය වන අතර දායකයින් විසින් ලියා ඇති බ්ලොග් ලිපිවල ලිඛිත ස්වරය, හඬ සහ ආකෘතිය භාවිතා කරයි. එබැවින්, දායකයින් විසින් ලියන්න, ව්යාකරණ අවශ්යතා, හැඩතල ගැන්වීම් අවශ්යතා, සම්බන්ධතා අවශ්යතා සහ වෙනත් දේ ආදිය ඇතුළත් කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳ විලාසිතා මාර්ගෝපදේශකය සහ කතෘ මාර්ගෝපදේශ සකස් කිරීම අවශ්ය වේ. විලාසිතා මාර්ගෝපදේශකය සහ කර්තෘ මාර්ගෝපදේශ ද දායක නොවිය යුතු කරුණු පිළිබඳවද අවධානය යොමු කළ යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, විශේෂිත තරඟකරුවන් තිබේ නම්, ඔවුන් සඳහන් කිරීමට හෝ සම්බන්ධ වීමට අවශ්ය නැත නම්, ඔබේ මාර්ගෝපදේශ තුළ එම නම් සහ අඩවි හඳුනා ගන්න.
07 දින 03
සුදුසු කණ්ඩායම බ්ලොග් මෙවලමක් තෝරන්න
සියලුම බ්ලොග්කරණ යෙදුම් කණ්ඩායම් බ්ලොග් සඳහා සුදුසු නොවේ. ඔබ බහු මාර්ග ප්රවේශය, කතෘ පිටු, කතෘ බයෝ සහ වෙනත් යමක් සපයන කණ්ඩායම් බ්ලොග් මෙවලමක් තෝරාගත යුතුය. WordPress.org, MovableType සහ Drupal කණ්ඩායම් බ්ලොග් සඳහා විශිෂ්ඨ අන්තර්ගත කළමනාකරණ පද්ධති .
07 දින 04
කණ්ඩායම් බ්ලොග් සංස්කාරකයක් බඳවා ගන්න
ඔබට කණ්ඩායමේ බ්ලොග් කළ හැකි හොඳම දේ වන්නේ මිනිසුන්ගේ කළමනාකරණය සහ කතුවැකි දිනදර්ශනයක් ඇති (තනි පුද්ගලයෙකුට පහේම පහේ බලන්න) පමණයි. මෙම පුද්ගලයා ශෛලිය, හඬ, ආදිය සඳහා ලිපි සමාලෝචනය කරනු ඇත. ඔහු හෝ ඇය කතුවැකි කැලැන්ඩරය හා බ්ලොග් සමග සන්නිවේදනය නිර්මාණය සහ කළමනාකරණය කරනු ඇත.
07 දින 05
සංස්කාරක දින දර්ශනයක් සාදන්න
අන්තර්ගතය සංවිධිත, ඉලක්කගත සහ ස්ථාවර වන විට කණ්ඩායම් බ්ලොග් වඩා හොඳය. එබැවින් කතුවැකි දිනදර්ශනය සියලු බ්ලොග් අඩවි මාර්ගයේ තබා ගැනීමට සහ බ්ලොග් අන්තර්ගතය රසවත්, ප්රයෝජනවත් සහ පාඨකයන්ට ව්යාකූල නොවේ. සංස්කරණ කැලැන්ඩර් අන්තර්ගතය ප්රකාශයට පත් කර ඇත්තේ හොඳම කාලය තුළ ය. එකම අවස්ථාවේදීම තනතුරු 10 ක් පළ කිරීම හොඳ අදහසක් නොවේ. ස්ථාවර ප්රකාශන වැඩ සටහනක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා කර්තෘ දින දර්ශනයක් භාවිතා කරන්න.
07 සිට 06 දක්වා
දායකයින්ට සන්නිවේදනය සහ සහයෝගිතා මෙවලම් පිරිනැමීම
දායකයින් බඳවා ගන්න එපා, පසුව ඒවා නොසලකාහරින්න. ශක්තිමත්ම කණ්ඩායම් බ්ලොග් සන්නිවේදන සහ සහයෝගිතා මෙවලම් සවිකර ඇති අතර, දායකයින්ට අදහස් හා ගැටළු සාකච්ඡා කළ හැකි අතර, පෝස්ට් එකට වැඩ කිරීමද කළ හැකිය. අථත්ය කණ්ඩායම් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා Google Groups, Basecamp සහ Backpack වැනි මෙවලම් විශිෂ්ටයි. කණ්ඩායම් සන්නිවේදනය සහ සහයෝගිතාව සඳහා සංසදයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.
07 සිට 07 දක්වා
දායකයින් සඳහා අදහස් ලබා දීම
විද්යුත් තැපැල්, දුරකථන ඇමතුම්, හෝ ස්කයිප් හරහා දායකයින් සමඟ කෙලින්ම අදහස් හුවමාරු කර ගැනීම, ප්රතිචාර, ප්රශංසාව, යෝජනා සහ යෝජනා ලබා දීම. ඔබේ දායකයින් ඔවුන් කණ්ඩායමේ වැදගත් සාමාජිකයෙකු මෙන් හැඟී නොසිටි නම් ඔවුන් සාර්ථක වීමට අවශ්ය තොරතුරු ඔවුන්ට ලබා නොදෙන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ කණ්ඩායම් බ්ලොග් වල විභව සාර්ථකත්වය සීමා කරනු ඇත.