අර්ථ දැක්වීම:
BYOD, හෝ ඔබේම උපාංගයක් ගෙන එයි, ස්මාර්ට්ෆෝන්, ලැප්ටොප් සහ ටැබ්ලට ඇතුළුව ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ජංගම උපාංග වෙත ඔවුන්ගේ රැකියා ස්ථානයට ගෙන ඒම සඳහා සමාගම් ප්රතිපත්ති සම්පාදනය කර ඇති අතර සමාගමට තොරතුරු සහ තොරතුරු ලබාගැනීම සඳහා ඒවා භාවිතා කිරීම සඳහා යොදා ගනී. ඔවුන් වැඩ කරන්නේ. සිය ක්ෂේත්ර හෝ කර්මාන්තය නොතකා, මෙම ප්රතිපත්ති සියල්ලම, ආයතන විසින් සිදු කළ හැකිය.
වර්තමානයේ බහුතරයක් සේවකයන්ගේ පෞද්ගලික උපකරණ සහ තාක්ෂණය යොදා ගනිමින් ව්යවසායකත්වය අනාගතයේදී ව්යවසායකත්වය ලෙස බිජෝඩෝ ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇතැම් සමාගම් විසින් මෙම ප්රවණතාව ඇත්ත වශයෙන්ම ඔවුන් වඩාත් ඵලදායී බවට පත්කරනු ඇති අතර ඔවුන් වඩාත් සුවපහසු වූ තමන්ගේම ජංගම උපාංග සමඟ වැඩ කරති. බයිඩීඩී සේවයටත් ඉඩ සලසා දෙමින් සේවකයින් වඩාත් ප්රගතිශීලී සහ සේවක හිතකාමී ලෙස සලකනු ලබයි.
බයොඩ්
- BYOD ප්රතිපත්ති අනුගමනය කරන සමාගම් සිය සේවකයින්ගේ භාවිතය සඳහා ඉහළම උපාංගයන් මිලදී ගැනීම සඳහා වියදම් කළ මුදල විශාල වශයෙන් ඉතිරි කර ගත හැකිය. මේවා ඔවුන්ගේ පුද්ගලික උපකරණ වන බැවින් මෙම උපකරණ සඳහා වඩා හොඳ රැකවරණ නියැළෙන බව ඔවුන්ට සහතික විය හැකිය.
- සේවකයින් තම සමාගම විසින් සපයන නුහුරු නුහුරු තාක්ෂණයන් භාවිතා කරනවාට වඩා තමන්ගේම ගැජුඩියකට වඩා සැපපහසු වේ. මේ නිසා කාර්යාල පරිසරය තුළ ඔවුන් වඩාත් හොඳින් දැනී ඇත.
- වඩා හොඳ සේවාලාභියාගේ ජංගම ආරක්ෂාව සුරක්ෂිත කිරීමට යෙදුම් සංවර්ධකයින්ට හැක්කේ කෙසේද?
බයිඩීඩ්ගේ අදහස්
- ප්රධාන අවාසිය නම් ව්යවසායයේ ආරක්ෂාව සඳහා විය හැකි තර්ජනයයි. දත්ත උල්ලංඝනය කිරීමේ සමාගම් අතිශය පරෙස්සම් විය යුතුය. සේවකයකු තම ජංගම දුරකථනය අහිමි වී ගියහොත් ගැටලුව තවදුරටත් සංකීර්ණ වනු ඇත.
- ඇතැම් අවස්ථාවල දී සමාගම් විසින් සේවකයින්ගේ දුරකථන සේවා සඳහා ගෙවීම් කරනු ලබන අතර, ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික පරිහරණය සඳහා ද යොදා ගත හැකිය.
- ඔබගේම උපාංගය: අධ්යාපනය සඳහා බලපෑම්
- ඡන්දය: සේවකයින් කාර්යාලීය භාවිතය සඳහා ජංගම උපාංග භාවිතා කළ යුතුද?
Also known as: ඔබේම දුරකතනයක් (BYOP), ඔබේම තාක්ෂණය ගෙන ඒම (BYOT), ඔබගේම පරිගණකයක් (BYOPC)