ෆේස්බුක් මෑතකදී සමාජ මාධ්ය කළමණාකරන උපකරණ පුවරු සමඟ තරග කිරීමට "පරිපාලකයන්ගේ" විවිධ කාර්යභාරයන් පහත පරිදි වේ: කළමනාකරු, අන්තර්ගත නිර්මාතෘ, මෝඩරය, ප්රචාරක සහ දර්ශක විශ්ලේෂකය (ඔවුන්ගේ නව " සැලසුම් " විකල්පය ).
ෆේස්බුක් පිටුව කළමනාකරු භූමිකාව
ෆේස්බුක් පිටුවක කළමනාකරුට වඩා බලයක් ඇති අතර, අවසරයන් සහ පරිපාලකයන් එකතු කිරීම, සංස්කරණය කිරීම, පිටුව සංස්කරණය කිරීම සහ යෙදුම් එකතු කිරීම / ඉවත් කිරීම, පෝස්ට් නිර්මාණය කිරීම, මධ්යගත කිරීම, අදහස් දැක්වීම් සහ මකා දැමීම, පිටුව ලෙස පණිවුඩ යැවීම, දැන්වීම් නිර්මාණය කිරීම, සහ සියලු අවබෝධයන් බැලීම.
සමාජීය වියවුල මෙසේ කියයි: "වරක් පිටුව පරිපාලකයින් සිටි අතර, පංකා විය. එතන හිටියේ නැහැ. ඔබ සෑම දෙයක් සඳහාම පූර්ණ පිවිසුමක් තිබුණි, නැතහොත් ඔබ නිකම්ම බොරු කන්ඩායමක් විය. "දැන් ෆේස්බුක් පේජස්හි පූර්ණ රංගන ශිල්පියාගේ ප්රධාන ගායකයෙකි. සෑම බලයකින්ම, කළමනාකරුට සෑම දේකටම ප්රවේශ විය හැකි සෑම අයෙකු ගැනම කනස්සලු නොවී තොරව විවිධ දේවල් කිරීමට විවිධ දක්ෂතා කට්ටල සමඟ විවිධ පුද්ගලයන් එකතු කළ හැකිය. ඔවුනට කැමැත්ත පරිදි පරිපාලන භූමිකාවන් එක් කිරීම, වෙනස් කිරීම සහ ඉවත් කිරීම කළ හැකිය.
කළමනාකරුට නුසුදුසු යමක් සොයා ගත හැකි හෝ ක්ෂණික වෙනසක් අවශ්ය වන ඕනෑම දෙයක් ඉවත් කිරීමට හෝ tweaking වෙනත් පරිපාලකයන්ගේ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ සමාලෝචනය කළ හැකිය. මෙය ෆේස්බුක් පිටු වලට නීත්යානුකූල භාවය සහ අනුප්රාප්තිකය හැඟීමක් ලබා දෙන අතර සැබෑ අතීත, නීත්යානුකූල ව්යාපාර මෙවලමක් ලෙස එය මීට පෙර නොමැති විය.
ෆේස්බුක් පිටුව අන්තර්ගත නිර්මාතෘ කාර්යභාරය
Content Creator හි කර්තව්යය පරිපාලක විසින් පරිපාලනය සැකසීම හැර, සියල්ල පිටුව සංස්කරණය කිරීම, යෙදුම් එකතු කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම, තනතුරු තැපැල් කිරීම හෝ "අන්තර්ගතය", මධ්යස්ථ අදහස් දැක්වීම, පණිවුඩ යැවීම සහ දැන්වීම් නිර්මාණය කිරීම සහ දර්ශන නැරඹීම සඳහා ඉඩ ලබාදේ. මෙය වැදගත් වන්නේ ඇයි? මෙයින් අදහස් කරන්නේ ව්යාපාර පරිපාලකයින් ලෙස පයින් ගැසීම සහ ඔබේ සේවකයා නිදහස් කර ගැනීමට ඉඩ නොදී, ෆේස්බුක් පිටු විශ්වාසනීය සේවකයෙකු අතට පත් කළ හැකි බවයි. පිටුවෙහි හඬ සැබැවින්ම නිර්මාණය කිරීම සඳහා තෝරාගත් පුද්ගලයාට චෙක්පත සපයයි, අන්තර්ගතය නිර්මාණය කිරීම සහ curate කිරීම, සහ සැබවින්ම ෆේස්බුක් මත ඔබේ වෙළඳ නාමය හෝ සංවිධානය පුද්ගලීකරණය කිරීම.
එම නිදහස සමඟම, එම පුද්ගලයා තබා ගැනීමට යම්කිසි දෙයක් නොමැතිව යම් දෙයක් සිදු විය හැකිය - පරිපාලක විසින් එම සමතුලිතතාවය සපයන බැවින්, එය සීමා කර හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කළ හැකි තර්ජන - එම පුද්ගලයාට සැබවින්ම ඔබගේ නිදහස ලබා දීමට නිදහස දෙන අතරතුර සංවිධානය හෝ සන්නාමය ජීවත්වේ. නව කාලසටහන් අංගයක් ඉදිරිපත් කිරීමට සිදුවන්නේ මෙයයි. ඔබට එය නියම කළ හැකි වේලාවක තැපැල් කිරීමට යන්නේ නම්, ඔබට එය නියම කළ හැකි නම්, එය ඔබට නියම කළ හැකිය. ඉදිරි වම් කෙළවරේ කුඩා ඔරලෝසුවක් මත ක්ලික් කරන්න. අනාගතයේ ඉදිරි මාස 6 දක්වා ඔබේ උපලේඛනය සැලසුම් කරන්න.
ෆේස්බුක් පිටුව මොඩියුලේටේ භූමිකාව
ෆේස්බුක් පිටුවක පාලකවරයා බොහෝ විට ප්රජා කළමනාකරුවෙකු වගේ, පිටුවට මධ්යස්ථ තනතුරු සඳහා විශේෂ සැලකිල්ලක් දැක්වීම, පංකා සහ පොදු ජනතාවගේ අදහස් සහ ප්රතිචාරයන් බහුතරයට ප්රතිචාර දක්වන පළමු පුද්ගලයා. මෙම ප්රතිරූපය සියලු දෙනා විසින් කරන ලද ප්රතිචාරයක් හරහා යමෙකුගේ නුසුදුසු (ඔබේ සංවිධානයේ ප්රමිතීන් අනුව) නුසුදුසු, හෝ නුසුදුසු ලෙස ප්රචාරය කර පිටුවෙන් ඉවත් කිරීම මෙම පුද්ගලයාගේ කාර්යය වේ.
ප්රසංගය සමඟ සංවාදයක් පවත්වා ගෙන යාමට උත්සාහ කිරීම සඳහා මෝඩරයකුගේ කාර්යය ද වේ. අන් අයගේ හැඟීම් ඇති විය හැකිය. එහෙත් යමෙකුගේ කාර්යභාරය වන්නේ වෙළඳ සන්නිවේදනයන් නඩත්තු කිරීම හා සංවාදයේ ගලා යාමයි. ඔබගේ අනෙකුත් රාජකාරි ඉටු කිරීමට විශාල උපකාරයක් විය හැකිය. බ්ලොග් වෙළඳ ව්යාපාර ප්රවණතා පවසන්නේ, "ඔබ ෆේස්බුක් විචාර සමනය කළ හැකි නේවාසිකයෙකු සිටින නිසා, එය ඔබට ඔබේ ෆේස්බුක් විශ්ලේෂණ වලට පිවිසීමට අවශ්ය බව අනිවාර්ය නොවේ. නැතහොත් ඔබට ඔවුන් වෙනුවෙන් පංකා පණිවුඩ යැවීමට අවශ්ය බව ඔබට හැඟේ. "එය භූමිකාව වෙන් කිරීම හා ඔවුන්ගේ ශක්තීන් මත පදනම්ව නිශ්චිත පුද්ගලයන් වෙත ලබා දීම පමණක් නොව, උපපරිපාලක වාදකයකු වේදනාකාරි දෙයක් විය හැකිය විශ්ලේෂණයේ ඔබ විශ්වාස කරන කෙනෙකු. දැන් ඔයාට විසඳුමක් තියෙනවා.
ෆේස්බුක් පිටුව ප්රචාරණ කාර්යභාරය
ප්රචාරක කාර්යය ඉතාම පැහැදිලිය. දැන්වීම් නිර්මාණය කිරීම සහ නිර්මාණය කිරීම සහ ක්රියාවට නැංවීමේ උදවු ලබා දීම සඳහා දැන්වීම්කරුගේ කාර්යභාරය අවධානය යොමු කරයි. දැන්වීම්කරුවන්ට දැන් දින කිහිපයක්ම ඉහළට එල්ල වන අතර අනෙකුත් තනතුරු වලට වඩා ඉහළට පෙනෙන (උද්දීපනය) වඩා වැදගත් වන අතර, ඒවාට වඩා සාධාරණව වියදම් කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වනු ඇත. ෆේස්බුක් පුරාවටම වෙළඳ දැන්වීම් පළ කිරීම, හෝ ඔබේ ජාලයේ සෑම පුවත්පතකම ඉහළින් එල්ලී ඇත.
දැන්වීම්කරුවෙකු මධ්යස්ථ කිරීම සඳහා වාසිදායක වීමට හේතු වන්නේ, සාමාන්යයෙන් දැන්වීම්කරුවන් වෙනත් සමාජ ක්රියාකාරකම් පමනක් නොව, සමාජ මාධ්ය ප්රචාරණය පමණක් නොවේ. එම වෙබ් අඩවියේ ඇති සියලුම තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීමට ඔබට අවශ්ය නොවනු ඇත. එම නිසා ඔවුන් අතිශයින් බාධා කළ හැකි අතර, ෆේස්බුක් පිටුපර්තමේන්තුව හරහා වඩාත් වැදගත්ම තොරතුරු ලබා ගත හැකි වන පරිදි ඔවුන් ඉතා හොඳයි. මෙම වැඩසටහන මඟින් ව්යාපාරයක් සඳහා ආධාරකයක් ලබා ගැනීමට සහ ප්රචාරකයකුට ෆේස්බුක් පිටුවකට පිවිසීමට කොන්ත්රාත්කරු, නිදහස් මාධ්යවේදීන් කුලියට ගැනීමෙන් වඩාත් සුවපහසු විය හැකිය. ඔවුන් සියළුම දේ දැක ගැනීමට ඔවුන්ට නොපෙනේ, ඔවුන්ගේ භූමිකාවට අදාළ යමක් පමණි.
ෆේස්බුක් පිටුව බලන්න විශ්ලේෂක කාර්යභාරය
අවසාන පරිපාලන භූමිකාව ෆේස්බුක් විසින් එහි විචල්යයට එකතු කර ඇත Insights Analyst. එක්ස්පෝට්ස් විශ්ලේෂකයෙකුගේ ෆේස්බුක් පිටුවක දර්ශනයන් බැලීම සඳහා පමණක්ම අවසර ලබා දී ඇත. මෙය විශ්ලේෂකයෙකුගේ විශ්ලේෂකය සඳහා ඔවුන් එහි ඇති දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, ෆේස්බුක් ප්රමිතික සහ සමාජ විශ්ලේෂණ. දර්ශන විශ්ලේෂක අවධානය යොමු කරන්නේ ෆේස්බුක් එක්ස්ප්චර්ස් ජනතාව සැබවින්ම අවබෝධ කරගත් දේ පමණක් නොව, එම පුද්ගලයා විසින් දිනා ගෙන ඇති වාර්තා සහ නිගමන මත වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා පිටුව ධාවනය වන ආකාරය වෙනස් කරනු ඇත.
ෆේස්බුක් පිටුවක සියළු කාර්යයන් සඳහා ඔවුන්ට ප්රවේශය අවශ්ය නොවේ. කිසියම් අන්තර්ගතයක්, අදහස් හෝ කිසියම් තොරතුරකින් තොරව පිටුවක විග්රහයන් මත දෙවන හෝ තෙවැනි මතයන් තිබිය හැකි බව දැන ගැනීමෙන් වැඩි ආරක්ෂාවක් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. ඔවුන් ඔබට අවශ්ය නැති තොරතුරු පිටකිරීමට අවශ්ය තොරතුරු.
ඔබ ෆේස්බුක් පරිපාලන භූමිකාවන් භාවිතා කළ යුත්තේ ඇයි?
ඕනෑම පරිපාලකයකුගේ තනතුරුවලට පත්කිරීමේ පරිපාලන භූමිකාවන් ඕනෑම වාතාවරනයක් තුළ වාසි සහ අවාසි නිර්මාණය කරයි. කුඩා සංවිධාන සඳහා, මම එය යෝජනා කිරීම ඉතා ඉක්මනින් හා ඔබේ සංවිධානයේ හඬ අහිමි වීමෙන් ඉවත් කිරීමට යෝජනා කරනවා.
විවිධාකාරයේ කාර්යභාරයන් ඉටු කිරීමට ඇති තර්කය වන්නේ ඔබේ ෆේස්බුක් පිටුව ප්රශස්ත කිරීමයි. එක් පුද්ගලයෙකුට බොහෝ විකල්පයන්ගෙන් බොහෝ හැකියාවන් ඇති විය හැකි නමුත්, ඔබගේ ආයතනයට හැකි මට්ටමේ ගුණාත්මක මට්ටමෙන් සෑම දෙයක්ම අවධානයෙන් යොමු කර ගැනීම. දැන්වීම්කරුවන්, උපාය මාර්ග හා විශ්ලේෂකයින් ලෙස කීපදෙනෙකු පැමිණ සිටින විට වැඩ වැඩිවීම ලිහිල් කිරීමට උපකාර වන අතර, එම වර්ගයේ ප්රදේශයන්හි විශේෂඥයන් විසින් එම වෙබ් අඩවියේ "මස් හා අර්තාපල්" කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන විට ඉඩ ලබා දෙයි.
එය විශ්ලේෂණයේ විශේෂඥයන් සිටින බව දැන ගැනීමට ඔබට උපකාරි වේ. ඔබේ ලිපි සොයා ගැනීම හා නව ද්රව්ය සඳහා පිරිසිදු කිරීම හෝ ඔබ කුමක් කර ඇත්දැයි ඔබ විසින් කරන විට කාලය භාවිතා කිරීම සඳහා ඔබේ අවබෝධය කඩා දැමීමට සිදු වේ.
විශාල සංවිධාන සඳහා, පරෙස්සම් විය යුතු එක් කාරණයක් සියලු පරිපාලකයන් මත පරික්ෂා කිරීමේ දී ඉතා අඩු. ඔවුන් යම් වරප්රසාද නොලැබුනේ ඔවුන් අදහස් කරන්නේ හොඳ නමක් කර ඇති අදහස් හෝ පණිවුඩය වැරදි ලෙස කියවා හෝ වැරදි ලෙස ගෙන ඇති නිසා සමාගම්වල කීර්ති නාමයට අහිතකර ලෙස තුවාල කිරීමට නොහැකි වීමයි.
ඩැනන්ල් ඩෙස්චයින් විසින් සපයන ලද අතිරේක වාර්තා .