ෆේස්බුක් කණ්ඩායම් සහ මෝඩරේෂන් ඉඟි ගැන ඉගෙන ගන්න
ෆේස්බුක් කණ්ඩායම් එක සමාන මනසක් සහිත පුද්ගලයන් සමග සම්බන්ධ වීමට විශිෂ්ට ක්රමයක් වන අතර, කතෝලික අදහස්, උපදෙස් සහ පොදු දේපල පිළිබඳ බැඳීම හුවමාරු කර ගත හැකිය. නමුත් අන්තර්ජාලයේ බොහෝ දේවල් වැනි ෆේස්බුක් කණ්ඩායම් ද අභ්යන්තර ගැටුම්, ත්රෝව, ස්පෑම් සහ off-topic සංවාදවලට ද යටත්ව සිටියි. එමඟින් සමූහයේ මුල් ඉලක්කය වන්නේ, හෝ සමහර විට විනාශ කිරීමට ඉඩ ඇත. මෙම ක්රියාවන් වැළැක්වීම සඳහා මාර්ග හෝ ඉහත සඳහන් සිදුවීම් වලින් එකක් පසු ඔබේ කණ්ඩායම පාලනය කර ගත හැකි ක්රම තිබේ. කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීම පහසුය; එක් එක්කෙනා කළමනාකරණය කිරීම අභියෝගයකි.
ෆේස්බුක් කණ්ඩායම නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද?
ෆේස්බුක් ඩෙස්ක්ටොප් අනුවාදය වෙතින් ඔබේ තිරයේ ඉහල දකුණු පස ඉහළට පහළ ත්රිකෝණයක් මත ක්ලික් කරන්න, පසුව "කණ්ඩායම නිර්මාණය කරන්න." ජංගම දුරකතනයේ ඉහළට දකුණු පස තුනේ "හැම්බර්ජර්" මෙනුව වෙත ටැප්, කණ්ඩායම් කට්ටල, කළමනාකරණය කරන්න, සහ නැවතත් "කණ්ඩායම නිර්මාණය කරන්න." ඊළඟට, ඔබේ කණ්ඩායමට නමක් දෙන්න, පුද්ගලයින් එකතු කරන්න (අවම වශයෙන් එකක් ආරම්භ කිරීමට) සහ පුද්ගලික සැකසුම තෝරන්න. ෆේස්බුක් කණ්ඩායම් සඳහා පුද්ගලිකත්ව මට්ටමේ මට්ටම තුනක් ඇත: ප්රසිද්ධ, වසා දමා ඇති සහ රහස්ය.
සංවෘත හා රහස් ෆේස්බුක් කණ්ඩායම් එදිරිව පොදු කණ්ඩායම්
පොදු කන්ඩායමක් යනු: කණ්ඩායමට, එහි සාමාජිකයන්ට සහ ඔවුන්ගේ පෝස්ට දැකිය හැකිය. කණ්ඩායමක් වසා දැමූ විට ඕනෑම කෙනෙකුට ෆේස්බුක් වෙබ් අඩවියේ සොයාගත හැකි අතර එය තුළ සිටින අය බලන්න, නමුත් තනි තනතුරු දැකිය හැක්කේ සාමාජිකයින්ට පමණි. රහස් කණ්ඩායමක් ආරාධනා කරනු ලබන්නේ පමණක්, ෆේස්බුක් මත පිරික්සීමට නොහැකි වන අතර පමණක් සාමාජිකයින්ට පෝස්ට් බලන්න.
ඔබේ කණ්ඩායම සහ ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවියේ තේමාව ගැන සිතා බලන්න. රූපවාහිනී නාලිකාවක් හෝ පොතක් සඳහා පංකා සමූහයක් වැනි ප්රසිද්ධ කන්ඩායමක් සාපේක්ෂ වශයෙන් උදාසීන මාතෘකාවක් සඳහා හොඳය. සංවාදයන් දැඩි හා බෙදීම් ඇති වුවද, පෞද්ගලික වශයෙන් (පෞද්ගලිකව බලාපොරොත්තු නොවූ ලෙස එය) නොලැබේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, දෙමව්පියන් පිළිබඳ කන්ඩායමක් මෙන් ය.
ඔබ කිසියම් අසල්වැසි ප්රදේශයකට කැප වූ කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කරන්නේ නම්, ඔබ එය වසා දැමූ බවට සලකා බැලීමට අවශ්ය විය හැකිය, එම නිසා ප්රදේශයේ ජීවත් වන ජනතාව පමණක් එකතු විය හැකි අතර දායකත්වය ලබා ගත හැකිය. කණ්ඩායම් රහසක් කිරීම වඩාත් විවාදශීලී මාතෘකාවන් සඳහා දේශපාලනය කිරීම හෝ සාමාජිකයින් සඳහා ආරක්ෂිත ඉඩක් වීමට කැමති ඕනෑම කණ්ඩායමක් සඳහා සමාජ රහස්ය භාවය සඳහා වඩා හොඳය.
පරිපාලකයින් සහ පාලකවරුන්
කණ්ඩායමෙහි නිර්මාතෘ වන ඔබ පෙරනිමිය පරිපාලකවරයෙකු වේ. ඔබට කණ්ඩායමක් තුළ බොහෝ පරිපාලකයින් සහ උපපරිපාලක අඩවි ඇත. පරිපාලකවරුන්ට වඩාත්ම බලය ඇත්තේ අනෙක් සාමාජිකයින් පරිපාලකයින් හෝ උපපරිපාලක නිලධාරීන්, පරිපාලකයකු හෝ උපපරිපාලකයකු ඉවත් කිරීම, කණ්ඩායම් සැකසීම් කළමනාකරණය කිරීම, සාමාජික ඉල්ලීම් සහ තනතුරු අනුමත කිරීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම, පෝස්ට පිළිබඳ ලිපි සහ අදහස් ඉවත් කිරීම, සමූහයෙන් පුද්ගලයින් ඉවත් කිරීම සහ අවහිර කිරීම, පයින් හෝ නොපවතින පෝස්ටයක් සහ සහය එන ලිපි බැලීම බලන්න. අනෙකුත් සාමාජිකයින්ගේ පරිපාලකයින් හෝ උපපරමවරුන් සෑදීමට හෝ එම භූමිකාවන්ගෙන් ඉවත් කිරීමට හැර පරිපාලකයින්ට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම කළ හැකිය.
ආධුනිකයන්ට කණ්ඩායම් සැකසීම් කළමනාකරණය කළ නොහැකිය. ආවරණ ඡායාරූපය වෙනස් කිරීම, එහි අවධානය වෙනස්වන විට සමූහය නැවත නම් කිරීම හෝ රහස්යතා සැකසුම් වෙනස් කිරීම. කණ්ඩායමේ පුද්ගලිකත්ව සැකසුම් වෙනස් කිරීමේදී එක වරක් ඔබ 5000 කට වැඩි සාමාජිකයන් සිටී නම්, එය වඩාත් සීමාකාරී වනු ඇත. එබැවින් ඔබට එය ප්රසිද්ධියේ සිට වසා දැමූ හෝ වසා දැමීමට රහසක් විය හැකිය, නමුත් රහස් කණ්ඩායමේ පෞද්ගලිකත්වය වෙනස් කිරීමට හෝ ඔබට සංවෘත කණ්ඩායමක් ප්රසිද්ධ කළ නොහැක. මෙයින් අපේක්ෂා කළ පරිදි වඩා වැඩි ප්රේක්ෂකයන් සමඟ බෙදාගත් පෝස් මගින් ඔබේ සාමාජිකයන්ගේ පෞද්ගලිකත්වය ආක්රමණය නොකෙරේ.
ෆේස්බුක් කණ්ඩායමක් මධ්යස්ථ කිරීම සඳහා කෙසේද
ඔබ කණ්ඩායමක් පිහිටවූ පසු, ඔබට එය කණ්ඩායම් වර්ගයක් පැවරිය හැකිය, විභව සාමාජිකයින්ට එය සොයා ගත හැකි අතර කණ්ඩායමේ අරමුණ තේරුම් ගැනීමට ඔවුන්ට උපකාර කළ හැකිය. වර්ග මිලදී ගැනීම සහ විකිණීම, දෙමව්පියන්, අසල්වැසියන්, අධ්යයන කණ්ඩායම, සහාය, චාරිත්ර හා තවත් බොහෝ දේ ඇතුළත් වේ. ඔබට එය සෙවිය හැකි අතර එය විස්තර කිරීමක් ඇතුලත් කිරීම සඳහා ඔබේ කණ්ඩායම වෙත ටැග් එකතු කළ හැකිය. කණ්ඩායමේ මාර්ගෝපදේශ හා මූලධර්ම පැහැදිලි කරන ක්රියාකාරි සංග්රහයේ ඉහලින්ම රැඳී ඇති පෝස්ට් එකක් නිර්මාණය කිරීමට හොඳ ක්රමයකි.
ඔබ එය විසුරුවා හැරීමෙන් පසු, සලකා බැලීමට තවත් වැදගත් සැකසුම් දෙකක් තිබේ. පළමුව, ඔබට පරිපාලකයින් පමණක් කණ්ඩායම වෙත පෝස්ට් කළ හැකිද යන්න හෝ ඔබට සියළුම සාමාජිකයන්ට කළ හැකිද යන්න තීරණය කළ හැකිය. විකල්පයක් ලෙස පරිපාලක හෝ මොඩියුලය මගින් සියලුම තනතුරු අනුමත කළ යුතු ය. ඕනෑම අවස්ථාවක මෙම සැකසුම් වෙනස් කළ හැකිය.
ඔබගේ කණ්ඩායම විශාල වන බැවින්, නව සාමාජිකයින්ගේ පෝස්ට් සහ අදහස් කළමනාකරණයට උදව් කිරීමට තවත් පරිපාලකයින් සහ උපයෝජකයන් බඳවා ගැනීම හොඳ අදහසකි. එක් පුද්ගලයෙකු සඳහා බොහෝ විට වැඩ කිරීම බොහෝ විට වැඩිය. විශේෂයෙන්ම ඔබේ කණ්ඩායම වේගයෙන් වර්ධනය වන විට, Pantsuit Nation වැනි ය. එය 2016 දී ජනාධිපති අපේක්ෂකයකුට ඉතා කෙටි කලකින් මවන ලද රහසිගත කණ්ඩායමකි. එක් අපේක්ෂකයෙකුගේ ගෞරවයට පාත්ර වූ එය දැන් මිලියන 3 කට වැඩි සාමාජිකයන් වේ. ඔබගේ සාමාජිකත්වයේ ස්වරූපය පිළිබිඹු කරන පරිපාලක සහ මෝඩ විවිධාකාර මණ්ඩලයක් සෑදීමට වග බලා ගන්න. සාමාජිකයින් සොයා ගැනීමට හා ධෛර්යමත් කිරීම සඳහා පරිපාලකයන්ගේ ලැයිස්තුවක් සාදනු ලබන අතර, ඔවුන් යම්කිසි ලිපිනයක් හෝ පෞද්ගලික ප්රහාරයක් වැනි ගැටලුවක් දකිනු ඇත්නම් පරිපාලකයන් ටැග් කිරීමට ටැග් කළ හැකිය.
නව සාමාජිකයින් අනුමත කිරීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම විට, ව්යාජ පැතිකඩ සඳහා සොයා බැලීමට වග බලා ගන්න, නියෝජිතයන් කිහිප දෙනෙකු හෝ නොමැතිව, පුද්ගලික තොරතුරු සහ / හෝ පැතිකඩ පින්තූරයක් නොමැති බවය. අඳුරු පසුබිමක සුදු පැහැති බිත්තර හැඩයකින් නියෝජනය වන අයෙකුගේ ඡායාරූපයක් නොමැතිව කිසිවෙකු එකතු නොකිරීම වඩාත් සුදුසුය.
අනිවාර්යයෙන්ම, රහස් කණ්ඩායම්වල පවා, අන්තර්ජාල ට්රොලි හෝ හිරිහැර කරන්නන් සමග අවසන් විය හැකිය. සාමාජිකයන්ට තමන් පිළිගත නොහැකි ලිපි වාර්තා කළ හැකි අතර, පරිපාලකයන්ට ඔවුන් සුදුසු පරිදි පෙනෙන පරිදි සාමාජිකයින් ඉවත් කළ හැකිය. කණ්ඩායම් උපකරණ පුවරුව මත, ඔබ ඉවත් කළ යුතු සාමාජිකයාගේ නම අසල ඇති සංඥාව මත ක්ලික් කරන්න. මෙන්න, ඔබට සාමාජිකයින්, පරිපාලකයින් සහ අවහිර කළ අයගේ සම්පූර්ණ ලැයිස්තුවක් දැක ගත හැකිය. මේ ආකාරයෙන්, තහනම් කර ඇති සාමාජිකයෙකු සහ සමාන නාම හෝ පැතිකඩ ඡායාරූප සඳහා එම ලැයිස්තුවට නව සාමාජික ඉල්ලීම් පරීක්ෂා කිරීම වැළැක්විය හැකිය. අහඹු ලෙස, උපපරිපාලක ලැයිස්තුවක් බැලීමට ක්රමයක් නොමැත, නමුත් ඔබේ ගිණුමේ එක් එක් සාමාජිකයාගේ තත්ත්වය පහසුවෙන් දැක ගත හැකිය.
මෙම ඉඟි අනුගමනය කිරීමෙන් ඔබේ ෆේස්බුක් සමූහය සඳහා ප්රශස්ත පරිසරයක් නිර්මාණය කළ යුතු අතර ගැටලු සමඟ කටයුතු කිරීමට පහසු වනු ඇත.