ව්යවසාය 2.0 පැහැදිලි කලේය
Enterprise 2.0 යනු කුමක්ද? පහසු පිළිතුර නම් Enterprise 2.0 Web 2.0 ගෙන එයි, නමුත් එය සම්පූර්ණයෙන්ම නිවැරදි නොවේ. එක් එක් කොටසෙහි Enterprise 2.0 යනු කාර්යාල පරිසරය තුලට වෙබ් 2.0 සමාජ සහ සහයෝගීතා මෙවලම් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා වන තල්ලුවකි. නමුත් ව්යාපාර 2.0 ද ව්යාපාර ක්රියාත්මක වන ආකාරය පිළිබඳ මූලික වෙනසක් නියෝජනය කරයි.
සාම්ප්රදායික ව්යාපාරික වටපිටාව තුළ තොරතුරු ලබා ගත හැකි මාර්ගයක් හරහා ගලා යයි. තොරතුරු ඉහළ සිට පහළ දක්වා සිට දම්වැල පහළට ගෙනයනු ලබන අතර ඉහළ පහළට ගලා යාමේ යෝජනා.
ව්යවසාය 2.0 මෙම ව්යුහගත අනුපිළිවෙල වෙනස් කරන අතර පාලනය කරන ලද ව්යාකුල නිර්මාණය කරයි. ව්යවසාය 2.0 ව්යුහය තුළ, තොරතුරු පැතලි ලෙස මෙන්ම ඉහළට හා පහළට ද ගලා යයි. සාරධර්මයෙන් කිවහොත්, සාම්ප්රදායික කාර්යාලීය පරිසරයක සහයෝගිතාව ඉවසාගත හැකි දාමයන් කපා දමයි.
Enterprise 2.0 කළමනාකරණයට දැඩි අපහසුතාවයක් විය හැකි එක් හේතුවක් මෙයයි. නියමය කළමනාකරුවකුගේ හොඳම යහළුවාය. එබැවින් ව්යසනය මුදාහරින්නේ ව්යාකූල ය.
Enterprise 2.0 යනු කුමක්ද? එය කාර්යාලය තුල ව්යාකූලත්වය මුදාහරිනු ඇත, නමුත් නිවැරදිව සිදු කළ විට, මෙම අවුල් ජාලය යහපත් සන්නිවේදනයෙන් සේවකයින් තබා තබා ඇති බැඳුම්කර සමස්ත ඵලදායීතාව ඉහළ නංවයි.
ව්යවසාය 2.0 - විකි
ව්යවසාය 2.0 වඩාත් ජනප්රිය ක්රමවලින් එකක් වන ව්යාපාර විකිය . විකි යනු කුඩා කර්තව්යයන් සඳහා හොඳ මෙන්ම හොඳ සහයෝගී ක්රමයක් වන අතර එය විශාල කාර්යයන් සමඟ විශාල කාර්යයන් සමඟ සංසන්දනය කිරීම වැනි විශාල කර්තව්යයන් සමඟ කටයුතු කිරීම වැනි කාර්ය මණ්ඩල නාමාවලියක් හෝ කර්මාන්තශාලා ජර්නලයක් සමඟ පවත්වාගෙන යාම වැනි ය. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ රැස්වීම් පැවැත්වීම.
එම්එස්එස් 2.0 ක්රියාත්මක කිරීම ආරම්භ කිරීම සඳහා පහසුම ක්රමයක් වන්නේ ද එයයි. ව්යාපාර 2.0 සඳහා ව්යාපාරයේ සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වන ව්යාපාරයක් ලෙස, එය හොඳම පියවරක් ලෙස ක්රියාත්මක වේ. විකිමාධ්ය තුළ සේවක නාමාවලිය වැනි කුඩා පියවර ක්රියාත්මක කිරීම විශිෂ්ට පළමු පියවර විය හැකිය.
ව්යවසාය 2.0 - බ්ලොග්
මුද්රිත මාධ්ය විශාල ප්රමාණයක් මුද්රණය කර ඇති අතර, බ්ලොග් සංවිධානයක් තුළ විශාල කාර්යභාරයක් ලබා දිය හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්, මානව සම්පත් බ්ලොග් සමාගම් මතක සටහන් පෝස්ට් කිරීමට භාවිතා කළ හැකි අතර නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න ක්ෂණිකව ඉල්ලා සිටින අතර බ්ලොග් අදහස් තුල පිළිතුරු ලබා දෙනු ඇත.
සමාගම සම්බන්ධව ප්රධාන සිදුවීම් පිළිබඳව දෙපාර්තමේන්තුවක් තුළ සේවකයින් දැනුවත් කිරීම සඳහා බ්ලොග් භාවිතා කළ හැකිය. සාරය වශයෙන්, බ්ලොග් සේවකයින්ට පහසුවෙන් පැහැදිලි කිරීමක් හෝ යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීමට හැකි වන පරිසරයකදී එසේ කළමණාකාරිත්වයට අවශ්ය වන පරිදි ඉහළ මට්ටමේ සන්නිවේදනයක් සැපයිය හැකිය.
ව්යවසාය 2.0 - සමාජ ජාලකරණය
සමාජ ජාලය Enterprise 2.0 සඳහා විශාල අතුරු මුහුණතක් සපයයි. ව්යවසාය 2.0 ආයතනික ඉන්ට්රානෙට් බවට පත්කිරීමේ ප්රයත්නය වර්ධනය වීමත් සමග, ඉන්ට්රානෙට් මෙහෙයුම් සඳහා සාම්ප්රදායික අතුරු මුහුණත් දරාගත නොහැකි වනු ඇත.
සමාජ ජාලකරණය යනු ඉන්ටනෙට් සඳහා අතුරු මුහුණතක් සැපයීම පමණක් නොව, උපයෝගීතාව එක් කිරීම සඳහා විශේෂිත සුදුසුකම් ඇත. සියල්ලට ම, ව්යාපාරයක් ජාල මාලාවක් හරහා ක්රියාත්මක වේ. පුද්ගලයෙකු දෙපාර්තමේන්තුවක් තුළ සිටියත්, ඔවුන් සමඟ සමීපව කටයුතු කරන උප දෙපාර්තමේන්තුවක් ඇති අතර එම සංවිධානය තුළ විවිධ කමිටු වලට අයත් විය හැක. සමාජ ජාලයන් මෙම බහු ජාලයේ සන්නිවේදන ප්රවාහය සඳහා සහාය විය හැක.
විශාල සමාගම් සඳහා, සමාජ ජාලකරණය විශේෂිත කුසලතා සහ දැනුම සොයා ගැනීමට විශිෂ්ට ක්රමයක් ලබා දිය හැකිය. පැතිකඩ මගින් පුද්ගලයෙකුට තමන් වැඩ කර ඇති ව්යාපෘති විස්තර කර ඇති අතර විවිධ කුසලතා සහ දැනුම ඔවුන් සතුය. මෙම පැතිකඩයන් පසුව යම් කාර්යයක් සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා පරිපූර්ණ පුද්ගලයෙකු සොයා ගැනීමට සහ සොයා ගැනීමට වෙනත් අය විසින් භාවිතා කළ හැකිය.
නිදසුනක් වශයෙන්, විධායකයෙකු ජාත්යන්තර සමාගමක් සමඟ රැස්වීමක් පවත්වන අතර, සේවකයකුට නිශ්චිත භාෂාවකින් කතා කිරීමට කැමැත්තක් දක්වන්නේ නම්, සමාගමේ සමාජ ජාලයේ ඉක්මන් සෙවීම අපේක්ෂකයින්ගේ ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කළ හැකිය.
ව්යවසාය 2.0 - සමාජ පිටුසන
සමාජ හා සහයෝගී ප්රයත්නයන් සමාගම විසින් ප්රධාන ජාලයක් බවට පත් කිරීම සඳහා තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා ලේඛනගත කිරීම හා ගබඩා කිරීමේ ක්රියාවලිය Enterprise 2.0 හි වැදගත් අංශයක් බවට පත් විය හැකිය. සමාජ පිටුසන් කිරීම වැදගත් ලිපිලේඛන සහ පිටු ගබඩා කිරීමට පමණක් පුද්ගලයාට ඉඩ දෙයි, නමුත් එය අවශ්ය නම් අවශ්ය නම්, විවිධ වර්ගයන්ට ලියකියවිලි ගොනු කිරීම සඳහා ඉතා ඉක්මණින් සංවිධානාත්මක ක්රමයක් භාවිතා කිරීම සඳහා එසේ කිරීම සිදු කරයි.
සමාජ ආරක්ෂණ සලකුණ මගින් පරිශීලකයින්ට අවශ්ය තොරතුරු ඉක්මණින් සොයා ගැනීමට තවත් මාර්ගයක් සපයයි. බුද්ධිමත් සෙවුම් එන්ජිමක් ලෙස, සමාජ පිටුසන් කිරීම මඟින් පරිශීලකයන්ට විශේෂිත ටැබ් සොයන්න වෙනත් ලේඛන සොයාගත හැකි ලිපි ලේඛන සොයා ගැනීමට. පරිශීලකයා දැන සිටියත් කිසියම් ලියවිල්ලක් සොයන විට එය ඉතා හොදින් විය හැකිය.
ව්යවසාය 2.0 - ක්ෂුද්ර-බ්ලොග්කරණය
ට්විටර් වැනි වෙබ් අඩවි සිතියමක් පහසුවෙන් සිතීමට පහසු ක්රමයක් ලෙස සැලකිය හැකි නමුත් ඔවුන් වඩාත් සන්නිවේදනය සහ සහයෝගිතාව සඳහා විශාල පුවරුවක් ලබා දෙයි. කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් ඔබ වැඩ කරන දෙය දැන ගැනීමටත් ක්ෂනික සන්නිවේදනය සහ සංවිධානය කිරීම සඳහා ක්ෂුද්ර-බ්ලොග් කිරීම භාවිතා කළ හැකිය.
සහයෝගී මෙවලමක් ලෙස භාවිතා වන අතර, මිනිසුං බ්ලොග් කිරීම සඳහා සේවකයින් රඳවා තබා ගැනීමට හෝ රෝදය නැවත සෑදීමේ කාලය නාස්ති කිරීමට උත්සාහ දරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, බ්ලොග් ජාලය තමන් විසින් වැඩ කරන දෙය ලේඛකයන්ට අනෙකුත් ලේඛකයින්ට දැනුම් දෙන ලෙස මයික්රෝ බ්ලොගීකරණය භාවිතා කළ හැකිය. මෙය ලේඛන දෙකක් රචනා කිරීම සඳහා භාවිතා කළ හැකිය. තවත් උදාහරණයක් වන්නේ ඔහුගේ සම-සේවක පුස්තකාලයේ දැනටමත් පැවතිය හැකි චර්යාවක් ලිවීමේ ක්රමලේඛකයා වේ.
ව්යවසාය 2.0 - Mashups සහ Applications
Office 2.0 යෙදුම් වලදී Enterprise 2.0 හි කේන්ද්රීය කාර්යභාරයක් ලබා දිය හැකිය. සබැඳි වචන සකසන්නන් ලේඛන මත පහසුවෙන් සහයෝගීතාවය සඳහා ඉඩ සලසයි, ස්ථාපනය කර ඇති මෘදුකාංග හා නවීන දත්ත ගොනු නොමැතිව අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ලොව ඕනෑම ස්ථානයක සිට ඉක්මන් ප්රවේශයන් සඳහා ඉඩ ලබා දේ.
Mashups අඛණ්ඩව වර්ධනය වන බැවින්, තොරතුරු තාක්ෂණ මැදිහත්වීමේ අවශ්යතාවයෙන් තොරව අභිරුචි යෙදුම් නිර්මාණය කිරීමට සේවකයින්ට විශිෂ්ට ක්රම විය හැකිය. සමහර විට ව්යවසාය 2.0 හි අතිශය දුෂ්කර අංගයක් විය හැකිය. පරිශීලකයාගේ අතට යම් සංවර්ධන පාලනයක් තැබීමෙන්, තොරතුරු තාක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවට වැඩිපුර පැත්තකින් පමණක් ප්රමුඛතා ව්යාපෘති සඳහා වැඩිපුර කාලය ලබා දීම පමණක් නොව, සේවකයින් ඔවුන්ගේ යෙදුම් වේගවත් කර ඔවුන්ගේ විශේෂ අවශ්යතා වලට අභිමතකරණය කළ හැකිය.